Famesp retificou um dos 15 editais de Processos Seletivos

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Os candidatos passarão por análises diferentes de acordo com a área escolhida; confira as atualizações

A Fundação para o Desenvolvimento Médico e Hospitalar (Famesp) retificou um dos 15 Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de vagas destinadas à contratação de profissionais.

O edital retificado nº 095/2024 determina mudança na nomenclatura do cargo ofertado.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos e setores de lotação, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 094/2024: Técnico de Manutenção – Refrigeração (1);
  • Edital nº 095/2024: Tecnólogo em Radiologia (Radioterapia) (1);
  • Edital nº 096/2024: Técnico de Enfermagem (1);
  • Edital nº 097/2024: Enfermeiro (1);
  • Edital nº 098/2024: Auxiliar de Enfermagem (1);
  • Edital nº 099/2024: Auxiliar de Manutenção (1);
  • Edital nº 100/2024: Técnico de Laboratório (1);
  • Edital nº 101/2024: Ortopedista Coluna – Escoliose (1);
  • Edital nº 102/2024: Médico Oftalmologista Retina (1);
  • Edital nº 103/2024: Médico Cirurgião Ginecologista – Endometriose Profunda (1);
  • Edital nº 104/2024: Médico Clínico Geral (1);
  • Edital nº 105/2024: Médico Pediatra (1);
  • Edital nº 106/2024: Médico Endocrinologista Adulto (1);
  • Edital nº 107/2024: Médico Endocrinologista Pediátrico (1);
  • Edital nº 108/2024: Médico Cirurgião Pediátrico (1).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade de nível técnico, superior, bem como habilitação para exercício do respectivo cargo pleiteado.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 12 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.367,95 a R$ 4.529,14.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 28 de abril de 2024 a 7 de maio de 2024, por meio do site da Famesp, com taxa de R$ 45,00 a R$ 100,00.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita e análise de currículo, dependendo do edital.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade entre seis meses a um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Postado Originalmente em: www.pciconcursos.com.br

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