Prefeitura de Ipira – SC divulga novo Processo Seletivo

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Ipira anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher sete vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis técnico e superior em andamento ou completo.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

Auxiliar de Educação – Habilitado (3); Auxiliar de Educação – Não Habilitado; Professor De Educação Infantil Habilitado (1); Professor De Educação Infantil – Não Habilitado; Professor Anos Iniciais – Habilitado (1); Professor Anos Iniciais – Não Habilitado; Professor De Atendimento Educacional Especializado (AEE) – Habilitado (1); Professor De Atendimento Educacional Especializado (AEE) – Não Habilitado; Professor De Educação Física – Habilitado; Professor De Educação Física – Não Habilitado; Professor De Educação Musical – Habilitado (1); Professor De Educação Musical – Não Habilitado; Professor De Artes – Habilitado; Professor De Artes – Não Habilitado; Professor De Letras (Língua Portuguesa) – Habilitado; Professor De Letras (Língua Portuguesa) – Não Habilitado; Professor De Letras (Língua Inglesa) Não Habilitado; Professor De Letras (Língua Inglesa) Habilitado; Professor De História – Habilitado; Professor De História – Não Habilitado; Professor De Geografia Habilitado; Professor De Geografia Não Habilitado; Professor De Matemática Habilitado; Professor De Matemática Não Habilitado; Professor De Ciências – Habilitado; Professor De Ciências – Não Habilitado; Enfermeiro; Farmacêutico; Técnico Em Enfermagem.

Para concorrer a uma das oportunidades é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 10 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 972,20 a R$ 5.195,39.

Os interessados podem se inscrever de 17 a 24 de abril de 2024, pelo site da Prefeitura Municipal. A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

O prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em nosso site.