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Prefeitura anuncia a realização de quatro Processos Seletivos na cidade de Campo Magro

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Seleções oferece, no total, 12 vagas para profissionais de nível superior, para atuar junto à Secretaria Municipal de Saúde

No estado do Paraná, a Prefeitura de Campo Magro, por meio da Secretaria Municipal de Saúde anuncia a realização de quatro novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de vagas destinadas à contratação de profissionais.

Estas seleções oferecem 12 vagas imediatas em diferentes áreas, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 001/2024: Psicólogo (6);
  • Edital nº 002/2024: Farmacêutico (4);
  • Edital nº 003/2024: Veterinário (1);
  • Edital nº 004/2024: Fonoaudiólogo (1).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC e PcD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, bem como inscrição no Conselho Regional da área pleiteada.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 4.981,19, acrescido de vale alimentação e demais vantagens referentes ao cargo.

Vale lembrar que a contratação será feita pelo prazo de seis meses, a contar da data da assinatura do contrato, podendo ser prorrogado por igual período desde que não ultrapasse o total de 24 meses.

Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever no período de 19 de abril de 2024 a 3 de maio de 2024, no setor de protocolo da Prefeitura Municipal, sito à rodovia Gumercindo Boza, nº 20.823, Km 20, Centro, no horário das 8h às 11h45 e das 14h às 17h45.

As inscrições também poderão ser feitas de forma online, pelo site E-Gov Betha. Lembrando que em ambas as inscrições, não haverá cobrança de taxa.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação da prova escrita, prevista para ser realizada dia 19 de maio de 2024. Essa avaliação será composta por 10 questões objetivas, com perguntas relacionadas aos assuntos do conteúdo programático descrito em cada edital, de acordo com a função escolhida.

Sendo classificados, os participantes serão submetidos ainda à análise de títulos, seguindo critérios estabelecidos nos documentos oficias disponibilizados em nosso site para consulta.

Estes Processos Seletivo têm validade um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.

Postado Originalmente em: www.pciconcursos.com.br

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